労働安全衛生法で義務化予定の設問でメンタルチェック

日本人は、勤勉で働き者といわれています。

実際その真面目な性格から、社会人になっても会社のために一生懸命働いている人が多いでしょう。

たとえ務めている企業が、労働法規に反しているような場合でも無理をして働いてしまい、ストレスを抱えて日々の生活を送っているような人が増加傾向にあります。

FairWorkという会社は、そんな企業や職場でのメンタルヘルス対策を行っています。

豊富な経験のある臨床心理士が、長時間労働者面談や勤怠不安定者面談を行いながらメンタルチェックをしたり、休職中の状況把握や復職した社員に対してフォローを行います。

労働安全衛生法改正案で義務化予定の設問やカスタマイズした質問票を作成、実施の代行もしています。

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